Coaching et Conseil RH
Piquer et réveiller l'essentiel
Si vous vous dites
” J’ai déjà tout essayé “
Des problèmes en escadrille
Des départs, des fins de périodes d’essai
Mauvaise ambiance, tensions entre équipes
Arrêts maladie récurrents
Des erreurs dans la production
Des décisions lentes à poser
Un manque d’autonomie, de prise d’initiative
Des managers sur-sollicités ou contournés
” Je sais ce dont j’ai besoin “
Une difficulté localisée ?
Une de vos équipes est en PLS depuis des mois ?
Un conflit entre quelques personnes qui traîne ?
Un·e manager en difficulté ?
Des revendications RH localisées ?
” Je veux bien faire les choses “
Une forte croissance
Mettre en place une gouvernance fluide
Mettre en place une organisation performante
Mettre en place un management qui nous ressemble
Ne pas noyer la culture de l’entreprise
Garantir la cohésion dans la future équipe
Développer une politique RH cohérente
Nous clarifions les situations complexes
DÉCLYK
Vous sentez bien que certaines choses ne tournent pas rond.
Un diagnostic RH et organisationnel qui vous livre une vision claire :
De ce qui fonctionne vraiment (vos forces)
De ce qui vous freine (vos leviers d’amélioration)
Des actions concrètes à engager
“L’approche globale a été fluide, rythmée, la position adaptée. Le rendu était clair, avec un plan d’actions.”
Coaching Individuel
Managers & Dirigeant·es
XXXX
XXX
Xxxx
Coaching collectif & d’organisation
XXXX
XXX
XXX
Notre TRIPTYK
Une approche solide, piquante et réconfortante
Piquer & révéler l’essentiel
“Le figuier de barbarie nourrit celui qui ose s’y frotter”
– Proverbe Berbère –